Les empreses de tot el Regne Unit hauran d’actualitzar les seves condicions mínimes després del 6 d’abril
mel g 100 més calenta
Caure malalt a la feina mai no és ideal, però sí que passa, i aquí és on es troben els vostres drets de malaltia.
Tot i que molts empresaris tindran les seves pròpies directrius sobre com us paguen i què us paguen, hi ha lleis per protegir-vos si us trobeu malament durant quatre dies o més.
El pagament legal per malaltia és un dret legal que cobreix tots els empleats, inclosos els treballadors d’agència, eventuals, a temps parcial i de durada determinada, sempre que no sigueu autònoms.
I igual que el augment del salari mínim i la introducció de nòmines per a tothom el 6 d’abril, les normes sobre salaris per malaltia canvien avui.
Al Regne Unit, els treballadors tenen dret a la paga legal per malaltia si són empleats, estan malalts durant quatre dies complets o més seguits (inclosos els dies no laborables) i guanyen de mitjana, com a mínim, 116 lliures setmanals abans d’impostos.
El nou nadó de Katie Price
Què canvia?
La taxa setmanal de salari legal per malaltia augmentarà de 92,05 GBP a 94,25 GBP (Imatge: Getty Images)
Fins ara, era de 92,05 GBP a la setmana durant un màxim de 28 setmanes, i pagava el vostre empresari amb normalitat, deduïts els impostos i les assegurances nacionals.
Tanmateix, a partir del dissabte 6 d’abril, canviaran els criteris de qualificació per al sou legal per malaltia, així com la quantitat de diners que el personal tindrà dret a guanyar cada setmana.
'Ara els individus hauran de guanyar almenys 118 lliures setmanals per poder optar a pagaments setmanals de 94,25 lliures', explica Alan Price, expert en drets laborals.
'De la mateixa manera, la taxa de salari per maternitat, paternitat, adopció i sou compartit dels pares augmentarà a 148,68 lliures setmanals a partir del 7 d'abril de 2019, cosa que pot significar que els empresaris hagin de modificar les seves polítiques en conseqüència'.
Algú ha vist Gavin
Podeu obtenir més informació sobre els vostres drets i sobre com sol·licitar el sou de maternitat, el sou de paternitat i el permís parental compartit, aquí.
Llegeix més
