Centrica es prepara per acomiadar centenars d’enginyers britànics de Gas si es neguen a acceptar contractes més durs aquesta setmana(Imatge: Getty)
Centenars d’enginyers britànics de Gas podrien ser escortats de l’empresa a partir de dijous quan s’acabés una agra fila per les controvertides retallades salarials i les condicions laborals.
Els nous termes laborals que els caps promoguin permetran simplificar tots els contractes a 40 hores, cosa que significa que alguns membres del personal haurien de treballar tres hores addicionals a la setmana, sense cap pagament extra els caps de setmana i festius.
Sindicat GMB va dir que els canvis del contracte equivalen a una reducció salarial del 15% en termes reals, amb 20.000 empleats afectats.
No obstant això, els seus 7.500 enginyers de serveis, que realitzen reparacions per a 3,6 milions de clients, van dir que seran els més afectats.
Afirmen que els plans de reestructuració, encapçalats pel cap Chris O & Shea, faran que treballin en torns més durs i més llargs amb una retribució reduïda.
Però British Gas, que diu que la 'majoria' del personal ja ha signat els nous contractes, insisteix que compensarà qualsevol dèficit salarial durant dos anys.
Ara l’empresa ha confirmat que aquells que no signin els nous contractes perdran la feina.
Sou un enginyer de gas britànic afectat per aquests canvis de contracte? Poseu-vos en contacte: emma.munbodh@NEWSAM.co.uk
Cap victòria: l'empleat de llarga data John Cleary, que també té cura de la seva dona discapacitada, va dir que les hores més llargues tindran un impacte en la seva vida personal
L'enginyer John Cleary ha treballat per a British Gas durant 20 anys. Va dir que els nous termes l’obligaran a treballar gratuïtament.
'Mantinc la casa en marxa, no s'ha pres a la lleugera', va dir Cleary, de 55 anys Edimburg en directe .
veient el número 27
'És una situació molt preocupant. M'he quedat amb depressió i ansietat només pel que hem experimentat durant l'últim any '.
L'empleat, que també és cuidador de la seva dona amb discapacitat, va afegir: 'Estic esperant que arribi la carta que digui que la meva feina ha finalitzat'.
Segons les noves clàusules contractuals, els enginyers responsables del manteniment i reparació de les calderes d’oficines i llars es veuran obligats a acceptar més jornades laborals (Imatge: PA)
GMB va dir que als membres que no signen les noves condicions se'ls ha informat que seran exclosos d'un pagament global de 4.500 lliures esterlines i d'altres anomenats termes 'protegits'. ofert per British Gas.
Fins ara, British Gas va dir que el percentatge de treballadors que han acceptat els canvis es troba als '90s', deixant fins a 1.000 per afrontar una decisió clara en els pròxims dies.
L’empresa va confirmar que a partir de l’1 d’abril, aquells que no s’apuntin a les retallades finalitzaran els seus contractes amb sou en lloc de les 12 setmanes & apos; noteu que l'empresa està obligada a donar.
El Consell Executiu Central de GMB va acordar declarar una disputa oficial de bloqueig nacional entre British Gas i GMB a partir de l'1 d'abril, tret que l'empresa es retirés de la vora.
També va encarregar als líders de la disputa que consultessin altres dates de vaga i altres mesures adequades.
El cap del gas britànic Chris O & shea ha estat criticat per la seva decisió 'imprudent' d'imposar retallades salarials i canvis més durs
Justin Bowden, secretari nacional de GMB, va dir: 'El senyor Shea - CEO de British Gas - ha creat unilateralment un cantó de l'1 d'abril per acomiadar els seus treballadors i condueix l'empresa a gran velocitat cap a ell.
'Si Shea segueix endavant amb aquesta imprudent acció, GMB ha acordat declarar una disputa oficial de tancament nacional amb British Gas a partir de l'1 d'abril.
'També hi haurà altres vagues i altres accions adequades en aquesta disputa bloquejada.
'Que el conseller delegat es jugui el futur d'un negoci rendible en una decisió estratègica de acomiadaments massius és il·lògic. Deixarà a tothom desconcertat.
'És encara més il·lògic que, des de les converses recents a ACAS, el senyor Shea es va disculpar per minar la confiança en acceptar consells legals i esquerrans per seguir endavant amb el foc i tornar a contractar i va prometre que no tornaria mai més per aquest camí'.
'Encara hi ha temps per tirar enrere. Shea hauria de fer el que sigui adequat per a l'empresa, els clients i els treballadors i treure de la taula el termini de l'1 d'abril '.
Els sindicats van acusar l'empresa de 'incendiar llocs de treball, termes i condicions' [imatge de stock] (Imatge: Cynon Valley Leader)
British Gas va establir els plans contra incendis i contractació l'estiu passat com a part d'un procés de consulta formal amb els sindicats.
Va seguir British Airways, que va amenaçar amb 'acomiadar i contractar' la majoria dels seus 42.000 treballadors amb la intenció d'oferir llocs de treball a una proporció d'ells en termes i condicions minvats.
British Gas espera que, mitjançant la 'racionalització' dels contractes laborals, la companyia augmenti la producció i s'acceleri amb la competència del mercat.
Però els sindicats van dir que el pla equivalia a 'bullying' amenaçant amb 'incendiar llocs de treball, termes i condicions'.
Segons les noves condicions, els enginyers a temps complet haurien de treballar tres hores addicionals a la setmana, 40 hores en total, i no se'ls pagaria una tarifa més elevada per treballar quan es requereixi els caps de setmana i festius.
Els guanys de l'any complet del grup es van reduir en més d'un terç fins a un mínim històric de 80 milions de lliures l'any passat, una fracció dels guanys anuals rècord del proveïdor de 742 milions de lliures fa una dècada. Les xifres de clients també han disminuït, amb la companyia admetent que ha perdut 3 milions de llars en comparació amb proveïdors rivals.
La seva plataforma de reparació i manteniment de calderes també ha tingut un èxit a causa dels enginyers locals que sovint cobren tarifes més baixes.
preu de katie abans i després
Un portaveu de Centrica va dir a The NEWSAM que 'més del 95%' dels empleats han acceptat els canvis en el nou contracte i, per als que ho fan, 'hi ha una feina per a tothom'.
Tot i això, va confirmar que a qualsevol persona que no signi el nou contracte se li indicarà que deixi la companyia.
'Hem de canviar per donar als nostres clients el servei que mereixen i protegir els 20.000 llocs de treball britànics ben pagats de la companyia'.
'Hi ha una feina per a tothom al final d'aquest procés i els nivells d'inscripció superen el 95%.
'Oferim nous contractes amb condicions actualitzades que siguin justes i competitives. No retallem el salari base ni les nostres generoses pensions salarials finals. Els nostres enginyers de serveis de gas es mantindran entre els més ben pagats del sector i guanyaran 40.000 lliures a l’any com a mínim ”.
