L'enginyer James va dir que va signar perquè temia que la seva pensió es veiés afectada(Imatge: NEWSAMpix)
Un empleat de British Gas ha parlat de la seva devastació després de ser 'assetjat' per signar els nous contractes del proveïdor a l'última hora.
L'empleat de llarga data va dir que ara s'enfronta a dies més llargs amb menys sou i flexibilitat, mentre que s'ha retirat el suport addicional els caps de setmana i festius.
raig j. i kim
És un dels milers d’empleats que ha signat les noves condicions en els darrers quinze dies després que l’empresa hagi rebutjat cartes d’acomiadament a aquells que es van negar a complir l’1 d’abril.
L'amarga filera, que va comportar nou mesos de vagues, va acabar amb els demanats als empleats que signessin o marxessin.
Jo sóc dels més afectats, va dir l’empleat James a The NEWSAM.
El jove de 54 anys que treballa a Scottish Gas, filial de British Gas, va dir que se sentia obligat a signar el nou contracte a l'última hora.
Heu perdut la feina com a conseqüència de la reestructuració de British Gas? Poseu-vos en contacte: NEWSAM.money.saving@NEWSAM.co.uk
S'ha acabat una amarga fila de nou mesos entre treballadors i sindicats, però els enginyers han promès continuar lluitant (Imatge: PA)
L’empleat diu que està a un any de poder accedir a la seva pensió laboral i, econòmicament, no es pot permetre el risc de posar-la en perill.
gok wan augment de pes
Després de 37 anys amb Scottish Gas com a enginyer, propietat de Centrica, vaig signar el contracte a contracor després d’enviar un correu electrònic al departament de Centric T&Cs que ho feia sota protesta, va dir.
James, que també és cuidador de la seva filla de 9 anys greument malalta, va dir que ha estat lluitant amb la salut mental des que va perdre el seu recurs contra l'acomiadament.
Estic a un any d’obtenir les primeres prestacions d’una pensió que he treballat molt per pagar i, per tant, no m’han pogut acomiadar ni perdre-la, va explicar.
'Van venir i em van emportar la furgoneta diumenge', va dir.
Els diputats han actuat massa tard: tenien nou mesos per actuar.
L’acció de vaga s’està duent a terme durant els millors mesos de nou mesos (Imatge: Asadour Guzelian)
Tots els enginyers van ser assetjats per signar. La pressió augmentava quan més aguantaves.
Amb cada nova data límit, es van inscriure més enginyers fins arribar ahir a la darrera data límit de les 12 del migdia.
arsenal v liverpool tv
James diu que no s'ha rendit i ha explicat a l'empresa que només va signar en protesta '.
Ja s’estava equivocant molt amb un negoci que abans s’havia mostrat tan orgullós entre els 100 primers, ara aquests dies han passat.
En els darrers quinze dies, desenes d’enginyers han parlat de la seva devastació per la decisió de l’empresa d’emprar una política d’incendi i contractació.
Els enginyers ens van dir que havien d’escollir entre la feina i la guarderia, mentre que altres van dir que se sentien recolzats pel seu empresari.
Al final, alguns han signat les noves condicions aquesta setmana, mentre que d’altres s’han despertat aquest matí sense feina.
El sindicat GMB va criticar l’empresa per tirar endavant la seva decisió de destituir enginyers que es consideren treballadors clau.
Com a resposta, la companyia va dir que és hora de seguir endavant.
El secretari regional de GMB, Justin Bowden, va dir: Aquests enginyers de gas acomiadats són molt necessaris pels clients per eliminar l’enorme acumulació de visites i reparacions anuals previstes de servei.
Lamentablement, no hi ha res a la llei que aturi l’assetjament corporatiu per part de les empreses del seu propi personal per signar termes que no acceptin i acomiadar a aquells que no se sotmeten a aquest assetjament.
En resposta al GMB, British Gas va dir: 'Ara és hora que totes les parts avancin i continuïn el canvi de Centrica per al benefici dels nostres clients i dels nostres col·legues.
gaz i emma jane
Acció de vaga: molts dels treballadors portaven dècades al proveïdor (Imatge: Holly Mailey)
En declaracions a The NEWSAM, la companyia va afegir: 'Ens preocupem per tots els nostres col·legues. Per això, hem hagut de fer canvis per garantir la supervivència de l’empresa, per revertir la nostra decadència i protegir el futur de tots els nostres empleats '.
Estem canviant la manera de treballar per donar als nostres clients el servei que desitgen i protegir el futur de la nostra empresa i 20.000 llocs de treball al Regne Unit.
Els canvis que hem de fer són raonables i el 98% de tota l’empresa ha acceptat nous contractes.
No hem retallat la paga base ni hem canviat les nostres generoses pensions salarials finals. Els nostres enginyers de serveis de gas segueixen sent uns dels més ben pagats del sector, amb un ingrés mínim de 40.000 lliures a l’any.
Tot i que el canvi és difícil, cal revertir el nostre declivi que ens ha fet perdre més de tres milions de clients, reduir més de 15.000 llocs de treball i veure com els beneficis es van reduir a la meitat en els darrers deu anys. Els canvis també desbloquejaran la nostra capacitat de créixer ocupació i contractar 1.000 aprenents ecològics durant els propers dos anys '.
kenneth hume shirley bassey marit
Registreu-vos al butlletí de notícies de NEWSAM Money per rebre els darrers consells i notícies
Des del crèdit universal fins a l’import, els drets laborals, les actualitzacions de viatges i l’ajuda financera d’emergència: tenim totes les grans històries financeres que heu de conèixer ara mateix.
Inscriviu-vos aquí al nostre butlletí de notícies NEWSAM Money.
