Argos es troba embolicat en una nova controvèrsia(Imatge: Andrew Teebay)
Argos s’ha convertit en l’últim gran negoci embolicat en una controvèrsia contra incendis.
A centenars de treballadors de la cadena minorista, propietat de Sainsbury’s, se’ls ha dit que signin un nou contracte odiat o que s’enfrontin a la brossa.
No obstant això, l'acord de substitució deixarà a alguns empleats milers de lliures a l'any pitjor.
El sindicat Unite diu que equival a un exemple més d'una empresa important que utilitza tàctiques de foc i contractació per reduir els costos i els drets dels treballadors.
Ha conduït a la prohibició de les convocatòries d’ús de la política.
Uniu el líder Len McCluskey (Imatge: )
Segons una enquesta de TUC, un de cada deu treballadors ha estat amenaçat amb incendis i plans de contractació durant la pandèmia de Covid-19.
Lee Ryan i Liz Mcclarnon
La filera de l’antiga cadena de catàlegs se centra en un grup d’uns 700 treballadors, principalment de l’oficina.
Inclouen els que es troben a les oficines centrals i als magatzems de distribució.
Entre els canvis proposats hi ha la reducció de les contribucions a la pensió empresarial, deixant al personal que pagui més per mantenir el mateix benefici.
Els treballadors també obtindran fins a quatre dies de vacances anuals menys.
I els que obtinguin franquícies d’automòbils de la companyia veuran reduït l’import fins a 3.000 lliures esterlines a l’any.
Una persona privilegiada va afirmar que alguns empleats baixarien 4.000 lliures a l'any.
Un document vist per la NEWSAM diu: Els companys que decideixen no acceptar les Condicions generals rebran un avís de finalització de la feina a la consulta final i abandonaran el negoci després de comunicar-ho.
Un treballador va dir: l’única manera de posar el que fan és intimidar. Està malament.
Registreu-vos al nostre butlletí per obtenir les notícies més importants del dia directament a la vostra safata d'entrada
El butlletí informatiu NEWSAM us ofereix les últimes notícies, emocionants històries de televisió i espectacles, actualitzacions esportives i informació política essencial.
El butlletí s’envia per correu electrònic a primera hora cada matí, a les 12 del migdia i cada vespre.
No us perdeu ni un moment registrant-vos al nostre butlletí.
El secretari general d’Unir, Len McCluskey, va dir: “El foc i la contractació s’estan estrenant als nostres llocs de treball com una malaltia.
Sainsbury’s va acordar la presa d’Argos per 1.4 bilions de lliures el 2016.
El supermercat va dir que la gran majoria del personal d’Argos ja s’havia traslladat a nous contractes amb el pas del temps.
Va subratllar que els afectats rebran quantitats de recàrrega durant 18 períodes de pagament.
Un portaveu va afegir: Volem que els nostres termes i condicions siguin justos, coherents i competitius per a tothom.
Un expert del detall va afirmar que alguns empleats baixarien 4.000 lliures a l'any (Imatge: Getty Images)
Arriba després que el mes passat Sainsbury confirmés els plans per tancar un dipòsit d’Argos a Bridgwater, Somerset, amb la pèrdua de 230 llocs de treball.
Unite també coordina l'acció industrial en una planta de cafè Jacobs Douwe Egberts a Banbury, Oxon, per a plans d'incendis i contractació.
Un portaveu de JDE UK va dir: 'En aquest moment no hem emès cap avís de destitució ni de compromís.
No obstant això, la vaga dels conductors d'autobusos a Go North West a Manchester ha finalitzat després d'acceptar un acord sobre la remuneració i les condicions.
