Quina calor ha de fer abans de sortir de la feina abans d'hora: els vostres drets

Onada De Calor

El Vostre Horòscop Per Demà

L’onada de calor del Regne Unit continuarà aquesta setmana, però quina calor ha de fer abans de deixar de funcionar?



Els pronòstics de Met Office prediuen que la temperatura podria arribar als 32 ° C en algunes parts del país després que es registrés un temps rècord aquest cap de setmana.



Anglaterra i Gal·les van veure diumenge els dies més calorosos de l'any, amb termòstats que van arribar als 31,6C a Heathrow i als 30,2C a Cardiff.



Mentre que dissabte, va ser el dia més calorós de la història d’Irlanda del Nord, amb 31,2 ° C registrat a Ballywatticock, al comtat de Down, i va arribar als 28,2 ° C a la regió d’Escòcia a Dumfries i Galloway.

Però, a mesura que comença una nova setmana laboral, què passa si fa massa calor per treballar?

En èpoques de clima abrasador, els treballadors del TUC & apos; El sindicat insta els caps a permetre un treball flexible i uns codis de vestimenta relaxats per ajudar el personal.



sky cinema octubre 2019

Es recomana que els treballadors també facin pauses freqüents per ajudar-los a mantenir-se frescos.

Els nens es refresquen i juguen a la font de Southbank

Els nens no es poden mantenir a l’escola per sobre de la temperatura màxima legal (Imatge: Getty)



Hi ha una temperatura mínima recomanable per a un lloc de treball, tot i que no està fixada en la llei (16ºC o 13ºC si els treballadors fan treballs físics), però les coses es tornen una mica més desordenades quan es tracta d’un màxim.

Tampoc hi ha una llei per a les temperatures màximes de treball. No obstant això, durant les hores de treball la temperatura a tots els llocs de treball interiors ha de ser 'raonable'.

El TUC vol que sigui il·legal mantenir persones treballant a l'interior si la temperatura supera els 30 ° C i es protegeix la gent que treballa fora o que condueix per guanyar-se la vida.

Malauradament, això encara no ha passat, però la bona notícia és que hi ha normes que us poden deixar sortir d’una oficina massa calenta, sense temperatura màxima oficial.

L'empresari ha de proporcionar un entorn de treball que sigui, pel que sigui raonablement pràctic, segur i sense riscos per a la salut. A més, els empresaris han d’avaluar els riscos i introduir les mesures de prevenció o control necessàries, explica el TUC.

Quan pots anar a la platja? (Imatge: PA)

venda d'amazones de gener 2019

Així doncs, dirigiu-vos a l’Executiu de seguretat i salut, que proporciona el marc normatiu per a la seguretat i la salut en el lloc de treball a Gran Bretanya, perquè us expliqui què cal fer si les coses resulten incòmodes.

No es pot donar una xifra màxima significativa a causa de les altes temperatures que es troben, per exemple, a les fàbriques de vidre o a les foneries, explica HSE.

El Reglament de salut (seguretat, benestar i benestar) de 1992 estableix requisits particulars per a la majoria d’aspectes de l’entorn laboral. La regulació 7 tracta específicament de la temperatura als llocs de treball interiors i estableix que:

'Durant les hores de treball, la temperatura a tots els llocs de treball dins dels edificis serà raonable.

Tot i això, l’aplicació del reglament depèn de la naturalesa del lloc de treball, com ara una fleca, un magatzem frigorífic, una oficina, un magatzem.

Els empresaris també han de proporcionar aire net i fresc, així com mantenir les temperatures a un nivell còmode.

Quan es pot queixar?

La bona notícia és que, atès que no hi ha límit oficial, podeu prendre mesures a qualsevol temperatura, sempre que la gent ho cregui incòmode.

Cheryl està embarassada del fill de Liam Payne

Si un nombre important d'empleats es queixen de les molèsties tèrmiques, el vostre empresari hauria de fer una avaluació de riscos i actuar sobre els resultats d'aquesta avaluació, explica l'HSE.

Si sou un empleat més vulnerable (per exemple, teniu un desequilibri tiroïdal o esteu sotmès a la menopausa o necessiteu portar equip de protecció a la feina, de manera que no pugueu prendre capes), també cal tenir-ho en compte.

Per tant, la resposta és senzilla: si no us sentiu incòmode, informeu-ho al vostre cap. Si hi ha prou gent, ha d’actuar.

Pots veure més informació aquí .

La secretària general del TUC, Frances O'Grady, va dir: Tot i que a molts de nosaltres ens agrada veure el sol, no és divertit treballar a una oficina de forn o a una fàbrica sufocant. Els caps han de fer tot el possible per mantenir la temperatura baixa.

La manera més senzilla per al personal de mantenir-se fresc a l’interior és poder treballar amb roba més informal. Tot i que els pantalons curts i les samarretes poden no ser apropiats per a tothom, ningú no ha de fer patir la calor pel bé de mantenir les aparences.

S’interessa pels caps proporcionar un entorn de treball fresc i còmode. Els treballadors que no puguin vestir-se amb roba més lleugera o que treballin a les oficines sense aire condicionat, ventiladors ni aigua potable, estaran cansats i no tindran inspiració i creativitat.

Vegeu També: