Milions de persones veuran com augmenten els seus salaris l’1 d’abril, quan entrin en vigor les noves taxes de salari mínim a Anglaterra.
Els treballadors de la tarifa bàsica obtindran un augment del 2,2%, va dir Rishi Sunak, amb un salari vital nacional que puja a 8,91 lliures per hora.
Per primera vegada, la taxa més alta del govern també inclourà els treballadors de 23 anys i més que anteriorment estaven sota el salari inferior.
Això significa que els joves de 23 i 24 anys que actualment cobren 8,20 lliures esterlines per hora veuran com la seva remuneració augmenta 71p a 8,91 lliures el mes vinent.
Tot i això, l’increment suposa un gir en sentit invers dels 49p per hora promesos el març passat.
Equivala a una pujada salarial de només 19 p per hora per als treballadors de tarifa bàsica, la majoria dels quals ja han rebut un 20% d’afectacions durant el darrer any a causa de l’obtenció obligatòria.
Consulteu la nostra guia completa sobre el que signifiquen tots els anuncis del pressupost per als vostres diners, aquí
El salari vital nacional és la tarifa horària per a aquells de 25 anys o més (que aviat tindrà 23 anys) i que treballin a Gran Bretanya (Imatge: PA)
Arriba quan el total de crèdit universal actual és de 6 milions.
Moneda de dues lliures William Shakespeare
Els sindicats van acusar el canceller de 'deixar caure' milers de persones vulnerables que es troben atrapades en dificultats financeres.
'Els treballadors amb el salari mínim nacional (no menys els dos milions que són treballadors clau) han estat decebuts per la decisió del Govern de remuntar la pujada total prevista que se'ls va prometre', va dir el Congrés dels Sindicats.
El salari vital nacional és la tarifa horària per a aquells de 25 anys o més que treballen a Gran Bretanya.
El salari mínim, que s’aplica als majors de 16 anys, també augmentarà a partir de l’abril.
'En conjunt, aquests augments del salari mínim probablement beneficiaran al voltant de dos milions de persones', va dir Sunak.
Quin és ara el salari vital nacional?
Rishi Sunak va dir que el salari mínim augmentarà un 2,2%, fins als 8,91 lliures per hora (Imatge: Getty)
El salari mínim nacional (NMW) és el salari mínim per hora que la llei té dret a la majoria de treballadors. La taxa depèn en gran mesura de l'edat del treballador i de si són aprenents. Si teniu més de 25 anys, obtindreu el salari nacional per vida.
Ambdues tarifes són un requisit legal i, si no les compliu, es podria produir una multa a l’empresari i inclús inclosa a la llista anual de vergonya de HMRC.
Les regles estableixen que si treballeu i teniu 25 anys o més (i no el primer any d'aprenentatge), la vostra tarifa horària ha de ser d'almenys 8,72 GBP.
Esbrineu si teniu dret al salari vital nacional utilitzant-lo pràctica calculadora .
Tu pots també esbrineu com us afectarà el pressupost econòmicament mitjançant la nostra calculadora d’impostos pressupostaris aquí .
Els caps legalment han de pagar als treballadors les tarifes següents:
que va guanyar el CBB 2013
De 25 anys o més? 8,72 lliures per hora
De 21 a 24 anys? 8,20 lliures per hora
De 18 a 20 anys? 6,45 lliures per hora
De 16 a 17 anys? 4,55 lliures per hora
Aprenent? 4,15 lliures per hora
Hi ha algunes regles a seguir:
Els aprenents només tenen dret a la tarifa d’aprenentatge si tenen: a) 19 anys o menys o b) de 19 anys o més i cursen el primer any d’aprenentatge.
Per optar al salari mínim, heu d’estar en edat escolar (16 anys o més).
Obteniu els darrers consells, notícies i ajuda sobre diners directament a la safata d'entrada: registreu-vos a NEWSAM.co.uk/email
Quant puja el salari mínim nacional a l'abril de 2021?
Els salaris augmentaran per a tots els treballadors l’1 d’abril de 2021.
Els aprenents hauran de pagar (com a mínim) 4,30 lliures per hora, menors de 18 anys 4,62 lliures per hora, menors de 20 anys 6,56 lliures per hora i els menors de 21 a 22 anys 8,36 lliures per hora. Als majors de 23 anys se'ls ha de pagar un mínim de 8,91 lliures esterlines per hora.
Noves tarifes a partir del 2021
A partir de l’abril de 2021, els caps hauran de pagar legalment als treballadors les taxes següents:
De 21 a 22 anys? 8,36 lliures per hora
De 18 a 20 anys? 6,56 lliures per hora
De 16 a 17 anys? 4,62 lliures per hora
Aprenent? 4,30 lliures per hora
Alguns poden augmentar més perquè el seu empresari és membre del salari viu de & apos; fonament.
Aquesta és una entitat completament independent creada pel Fundació Living Wage . També es revisa anualment.
Aquest últim no és un requisit legal, sinó més el que els militants creuen que els treballadors hauria guanyar (tenint en compte la inflació, etc.). Molts empresaris, com els supermercats, l’han escollit a favor seu per sobre de les directrius governamentals i, per tant, paguen més als seus treballadors.
Actualment, el salari viu és de 9,50 lliures per hora al Regne Unit, o 10,85 lliures si viu a Londres. Les tarifes s'apliquen a tots els majors de 18 anys.
Què passa si em paguen poc?
(Imatge: Getty)
lloc més fred del Regne Unit
Butlletins especials de pressupost
Obteniu informació sobre tots els aspectes del pressupost amb els butlletins de notícies NEWSAM directament a la safata d'entrada.
El nostre política el butlletí s’envia dues vegades al dia amb les últimes notícies polítiques del Regne Unit i del món, juntament amb les principals opinions i anàlisis.
El nostre diners El butlletí inclou els darrers consells, consells per estalviar diners i notícies financeres del sector.
El principal del mirall butlletí us ofereix les últimes novetats, emocionants notícies d’espectacle i televisió, actualitzacions esportives i informació política essencial i us envia cada matí, a les 12 del migdia i cada vespre.
Trieu el que més us convingui inscrivint-vos aquí.
Home de 55 anys
Llegiu el full de pagament
Legalment teniu dret a una nòmina i hauríeu de preguntar al vostre cap si no en rebeu cap automàticament. Llegir-lo us ajudarà a veure quant guanyeu i quant us tributen. El Servei d’assessorament monetari té una guia per ajudar-lo a descodificar-lo.
Hi ha diverses maneres de rebre pagaments. Si se us paga per hores, això hauria d’incloure el desplaçament entre diferents llocs de treball (podeu fer-ho) esbrineu les regles completes aquí . Si rebeu un sou anual, podeu calcula el sou per hora . Fins i tot si se us paga per una obra específica, hi ha una tarifa horària justa: treballa aquí .
Què cal fer si creieu que se us paga injustament?
Si creieu que esteu mal pagat, hauríeu de demanar consell al més aviat possible. Podeu esbrinar quin és el vostre dret mitjançant el fitxer Eina en línia del Servei d'Assessorament, Conciliació i Arbitratge [Acas] de la línia d'ajuda.
Acas és un organisme gratuït que proporciona informació i assessorament a empresaris i empleats sobre dret laboral.
Si en realitat constateu que se us paga injustament, us aconsellem que parleu primer amb el vostre empresari i que intenteu resoldre el problema.
Si això no funciona, teniu dret a presentar una queixa formal al vostre empresari.
Com a alternativa, Acas diu que un treballador pot presentar una queixa a HMRC que l’investigarà.
Si HMRC troba que un empresari no ha estat capaç de mantenir-se al dia amb el salari mínim, pot enviar un avís de demora més una penalització per no haver pagat al treballador la taxa de pagament correcta.
La multa màxima per impagament serà de 20.000 lliures per treballador. Tanmateix, als empresaris que no paguen se'ls pot prohibir ser director de l'empresa durant un màxim de 15 anys.
Si voleu més consells, truqueu al govern Línia d’ajuda per a la remuneració i els drets laborals encès 0800 917 2368 . El servei és gratuït i confidencial.
Com a alternativa, proveu d’acostar-vos al fitxer Oficina d’Atenció a la Ciutadania [CAB]. Els seus assessors us poden ajudar de forma gratuïta amb una àmplia gamma de diners i assumptes legals.
