El Govern finalment s'ha pronunciat sobre les noves taxes de salari mínim que donaran a gairebé 3 milions de persones una pujada salarial a partir d'abril.
Els majors de 16 anys veuran com augmenten els seus salaris, en un moviment benvingut per a molts empleats de tarifa bàsica.
quina hora és l'UFC aquesta nit al Regne Unit
L’any vinent, el salari vital nacional (NLW), la taxa per a majors de 25 anys, augmentarà de 8,21 a 8,72 lliures per hora, cosa que suposarà un augment del 6,2%.
Els treballadors més joves que reben el salari mínim nacional també veuran augmentada la seva remuneració amb increments d’entre el 4,6% i el 6,5%, en funció de la seva edat, i els joves de 21 a 24 anys experimenten un augment del 6,5% de 7,70 a 8,20 lliures per hora.
Però, on paguen aquestes taxes i on podeu guanyar fins i tot més que l’import mínim?
Hem donat una ullada a l'import que paguen cadascun dels supermercats ara mateix, inclòs qui ofereix més.
Aquí també podeu esbrinar quant canviarà el vostre sou a l’abril.
Sainsbury & apos; s
Sainsbury va fer enormes canvis en les seves tarifes horàries per a milers de treballadors el 2018 (Imatge: Getty)
El setembre de 2018, Sainsbury va augmentar la seva tarifa bàsica a 9,20 lliures per hora i a 9,80 lliures a Londres.
Formava part d’un pla més ampli per desfer els contractes heretats i substituir-los per contractes simplificats.
Tanmateix, el supermercat no ofereix pauses pagades, cosa que significa que si treballeu un torn de nou hores, no guanyareu ni un cèntim durant una hora.
- Pagament de l’assistent de vendes fora de Londres: 9,20 GBP
- Pagament de l’assistent de vendes a les zones 1 i 2 de Londres: 9,80 GBP
Waitrose
Actualment, Waitrose paga una bonificació, però aviat es podrà eliminar (Imatge: Matt Cardy / Getty Images)
Waitrose, que forma part del grup John Lewis, paga als seus socis 9,35 lliures per hora més una bonificació anual.
Això suposa 1,14 lliures esterlines més que el salari mínim nacional i 5 p més que el salari real real, una taxa voluntària que influeix en la inflació, etc.
John Lewis és propietat del seu personal (al que es refereix com a socis) i, per tant, significa que els beneficis de la botiga es reparteixen tradicionalment a tot el personal cada any.
- Pagament de l’assistent de vendes fora de Londres: 9,35 lliures esterlines
- Pagament de l’assistent de vendes dins del M25: 10,90 GBP
Aldi
Aldi és un dels supermercats més ben pagats: aquí es calcula quant augmenta (Imatge: Getty)
El 2017, Aldi es va convertir en el primer supermercat del Regne Unit a començar a pagar als seus treballadors de tarifes bàsiques més del salari mínim.
Des de llavors, es va mantenir amb la seva promesa, cada any pujant lleugerament per sobre del salari real real, una taxa horària calculada per la Living Wage Foundation en funció de la inflació, etc.
Ara mateix, els rols de tarifa bàsica comencen a 9,10 GBP i 10,55 GBP respectivament.
Giles Hurley, conseller delegat d'Aldi UK, va dir: 'Els nostres companys de botiga fan una feina fantàstica cada dia i l'excel·lent servei que ofereixen als clients és una de les raons clau per la qual cosa som el supermercat de més ràpid creixement del Regne Unit.
'Ens comprometem a ser el millor empresari de supermercats a Gran Bretanya i això significa premiar els nostres col·legues per l'excel·lent feina que fan amb taxes de remuneració líders en el mercat i oportunitats per avançar en la seva carrera professional a Aldi'.
- L’assistent de vendes paga el costat d’Aldi a Londres: 9,10 GBP
- Pagament de l’assistent de vendes dins del M25: 10,55 GBP
Lidl
Lidl també està a punt d’augmentar els seus treballadors (Imatge: Getty Images Europe)
katie price carl woods
Lidl va seguir Aldi per pagar els seus salaris fa tres anys - i poc després va anunciar els seus plans per pagar al personal el salari voluntari.
Actualment paga 9,00 lliures per hora fora de Londres i 10,55 lliures a l’M25.
La tarifa voluntària, que coincidirà amb Lidl, la paguen tots els empresaris acreditats a la Living Wage Foundation.
En altres llocs, els subdirectors de botigues poden guanyar fins a 33.500 lliures a l’any mentre que els de torn poden guanyar fins a 10,87 lliures per hora a Londres.
Christian Härtnagel, conseller delegat de Lidl, al Regne Unit, va dir: 'Els nostres empleats estan entre els més talentosos i treballadors de la indústria i ens comprometem a donar-los suport tant dins com fora del lloc de treball.
'Amb el nou magatzem més recent obert aquesta setmana a Avonmouth, i altres cinc que s'obriran en els propers anys, juntament amb el nou canal de noves botigues, esperem donar la benvinguda a més gent a l'equip de Lidl'.
- Pagament de l’assistent de vendes fora de Londres: 9 lliures esterlines
Pagament de l’assistent de vendes dins del M25: 10,55 GBP
Marks & Spencer
El personal de Marks & Spencer també té accés a un 20% de descompte sobre tot
Marks & Spencer factura més de 10.000 milions de lliures cada any i dóna feina a més de 80.000 companys de tot el Regne Unit, però quant paga?
El minorista ofereix al personal de la botiga un salari inicial generós de 9 lliures esterlines a l’hora a nivell nacional, que varia a Londres.
El personal també obté un 20% de descompte en totes les compres a la botiga i en línia per a ells, a més d’un soci o membre de la família.
boo (gos)
- Pagament de l’assistent de vendes fora de Londres: 9 lliures esterlines
- Pagament de l’assistent de vendes dins del M25: 9 lliures esterlines
Asda
Milers de treballadors d’Asda hauran d’obtenir una pujada salarial de 18 p.
El supermercat augmenta la tarifa horària del personal del Regne Unit a 9,18 lliures l’1 d’abril i a 10,31 lliures per als de Londres.
La pujada salarial es donarà a més de 100.000 treballadors de tot el país, tot i que, en aquests termes, es descartaran els descansos remunerats, mentre que els dies festius laborals seran obligatoris.
- Pagament de l’assistent de vendes fora de Londres: 9 lliures esterlines
- Pagament de l'assistent de vendes dins del M25: 9,18 lliures esterlines
Morrisons
Els companys també reben una targeta de descompte del 10% per a un màxim de tres persones (Imatge: Getty)
Morrisons diu que creu que 'tots els companys es mereixen un salari just per un dia de feina just', independentment de la seva procedència, edat, ètnia o gènere.
Com a part d’això, va augmentar la tarifa bàsica per als treballadors del taller a 8,50 lliures per hora el 2018.
El supermercat també paga al personal de primera línia, inclosos els treballadors de la botiga, la fàbrica i el magatzem, una bonificació anual.
Els col·legues i les seves famílies també compleixen els requisits per obtenir un descompte en les compres de Morrisons i l’accés a un esquema anual d’estalvi de participacions.
- Pagament de l’assistent de vendes fora de Londres: 9 lliures esterlines
- Pagament de l’assistent de vendes dins del M25: 9 lliures esterlines
Tesco
Tesco ha retallat recentment la paga de les hores extres els diumenges i festius (Imatge: Getty)
Actualment, el supermercat més gran de Gran Bretanya paga una tarifa per hora de 9 lliures esterlines per a tots els treballadors.
El 4 d’octubre de 2020, les taxes de pagament tornaran a augmentar un 3,3%, fins a 9,30 lliures esterlines.
neil jones vénen estrictament a ballar
L'acord salarial s'ha desenvolupat en col·laboració amb treballadors & apos; sindicat Usdaw i representants de companys elegits. El detallista va dir que es va centrar en allò que els seus col·legues han dit que és més important per a ells: una tarifa horària bàsica més alta i garantida.
- Pagament de l’assistent de vendes fora de Londres: 9 lliures esterlines
- Pagament de l’assistent de vendes dins del M25: 9 lliures esterlines
Islàndia
La tarifa bàsica d’Islàndia comença a 8,38 GBP per hora (Imatge: Getty)
Islàndia paga als seus assistents al detall un salari per hora de 8,38 lliures esterlines, o 9,21 lliures esterlines dins del M25.
Tanmateix, els caps afirmen que sempre hi ha marge per avançar amb funcions de supervisor sènior a partir de 22.742 lliures a l'any (24.728 lliures a la M25) i que els assistents als gerents es paguen 25.344 lliures a l'any (27.846 lliures a la M25).
Pagament de l’assistent de vendes fora de Londres: 9,21 lliures esterlines
Pagament de l’assistent de vendes dins del M25: 8,38 GBP
Salari vital nacional contra salari vital: quina diferència hi ha?
El salari vital nacional & apos; i el salari mínim & apos; tots dos són establerts pel govern i tots els empresaris han de complir-los.
Tanmateix, el salari & apos; (també conegut com el salari vital real) és una entitat completament independent creada pel Fundació Living Wage . Aquestes tarifes també es revisen anualment.
Noves taxes de salari mínim a partir d’abril de 2019
* la tarifa de 3,70 GBP per a aprenents menors de 19 anys o durant el seu primer any
No és un requisit legal, sinó que es basa en el que els defensors creuen que haurien de guanyar els treballadors (tenint en compte la inflació, etc.).
noia cel mòbil a l'anunci
Molts empresaris, com els supermercats, l’han escollit a favor d’ella per sobre de les directrius del Govern i, per tant, paguen més als seus treballadors.
Actualment, el salari viu és de 9 lliures per hora al Regne Unit, o 10,55 lliures si viu a Londres. Les tarifes s'apliquen a tots els majors de 18 anys. Aquí teniu una llista completa dels empresaris que la paguen .
