L’empresa prova una nova forma de vida(Imatge: Getty Images)
Una empresa del Regne Unit està prevista per fer la setmana de quatre dies permanent, amb tot el personal que se li donarà els caps de setmana llargs, sense una caiguda del sou.
La companyia financera BWD, amb seu a Leeds, va experimentar per primera vegada hores més curtes durant un projecte pilot al gener en un intent d’incrementar la moral i la productivitat, alhora que va abordar el benestar.
winona ryder johnny depp
Es va dir que durant el període de tres mesos, va experimentar un notable augment del rendiment en general.
Totes les mètriques internes de l’empresa van augmentar un 26% en el període de 90 dies. Es deia, en general, que el personal se sentia més feliç i motivat i que el resultat era una major productivitat.
James Walker, director general de BWD, va dir que el dia de descans addicional es coneix internament com ‘My Day.
James Walker, el cap de BWD (Imatge: BWD)
No vam prendre la decisió de jutjar la mudança al gener a la lleugera. Però confiem en els nostres empleats i, durant els darrers tres mesos, l’empresa n’ha vist els fruits, va dir.
Els nostres empleats han adoptat completament 'El meu dia' i ha estat fantàstic escoltar el que han estat fent: des de passejades en bicicleta de 50 milles i sortides de pesca fins a passar més temps de qualitat amb les seves famílies.
A principis d’aquest any, Espanya va revelar que seria l’últim país que hauria de provar una nova setmana de quatre dies en resposta a la pandèmia de Covid.
El tresor del país va dir que forma part d’un paquet de mesures per ajudar a mantenir les persones ocupades, però que costaria al govern 44 milions de lliures.
També podria millorar greument la qualitat de vida (Imatge: SOPA Images / LightRocket mitjançant Getty Images)
Íñigo Errejón, el líder de Más País, va dir: 'La jornada laboral de vuit hores no era realista fa un segle.
Maria Alvarez, empresària i fundadora de la Campanya de la Setmana dels 4 Dies a Espanya, va dir que el pilot representava 'una idea assenyada que hauria de figurar a la caixa d'eines de tots els governs que sortissin d'aquesta crisi'.
'El que revela aquest pilot és que la setmana de quatre dies mai ha estat un cop de lluna. Ben al contrari ', va dir.
Joe Ryle, un defensor de la campanya del Regne Unit de 4 dies, va dir que el país podria convertir-se en el primer del món a fer permanent la setmana més curta.
vídeo de la festa de moise kean
'Sabem per la història que les hores de treball més curtes són la millor manera de difondre el treball existent de manera més equitativa a tota l'economia en temps de recessió econòmica i crisi', va dir.
La setmana dels 4 dies podria convertir-se en llei al Regne Unit?
Unes hores més curtes poden significar una millor satisfacció laboral (Imatge: Getty Images)
El concepte laboral de quatre dies va agafar força per primera vegada durant les eleccions de desembre del 2019, quan el laborisme va adoptar una política de 32 hores setmanals de treball sense pèrdua de sou en deu anys.
La idea es va deixar enrere, però el grup de reflexió Autonomy va dir que s'hauria de replantejar després de la crisi Covid. Argumenta que la introducció de la política al Regne Unit amb ajuda del govern permetria als caps mantenir a més persones a la nòmina.
El grup de pensament va dir que a llarg termini també podria crear fins a mig milió de llocs de treball.
En virtut d’un esquema de subvencions per a un temps de treball més curt proposat, les empreses reduirien el personal fins al 80% d’hores, tot i que pagarien el 100% del seu salari actual.
Els sous serien finançats el 80% per les empreses i el 20% per l’estat el primer any.
Aquesta subvenció estatal es reduiria un 4% anual durant cinc anys fins que arribi a zero, incorporant una setmana de quatre dies més àmpliament.
Creieu que els dies més curts podrien augmentar la productivitat? Feu-nos-ho saber en els comentaris següents
Anthony Joshua vs Ruiz 2 temps del Regne Unit
L'informe suggereix que el cost total de la iniciativa seria d'almenys 9.000 milions de lliures esterlines a l'any, però a la llarga estalviaria diners del Govern en concepte de suport a l'atur.
L'autonomia, que es descriu a si mateixa com un 'grup de pensament progressista independent', va dir que la seva idea seguia els esquemes d'Alemanya i la Gran Bretanya dels anys vuitanta.
Executat des del 1979 fins al 1984, l’esquema de compensació laboral temporal de curta durada va ajudar les empreses britàniques a preservar els llocs de treball en perill exigint a l’Estat part de la remuneració d’un treballador.
El director d’investigacions del grup de reflexió Will Stronge va dir: “Al llarg de la història s’ha utilitzat un temps de treball més curt com una manera de respondre a les crisis econòmiques.
'Permet compartir el treball de manera més equitativa a tota l'economia. En lloc de donar suport a una economia que ja fracassa, el govern podria actuar per salvar llocs de treball i crear patrons de treball més desitjables per al futur '.
Registreu-vos al butlletí de notícies de NEWSAM Money per rebre els darrers consells i notícies
Des del crèdit universal fins a l’import, els drets laborals, les actualitzacions de viatges i l’ajuda financera d’emergència: tenim totes les grans històries financeres que heu de conèixer ara mateix.
Inscriviu-vos aquí al nostre butlletí de notícies NEWSAM Money.
