Tinc dret a la doble paga el dia de Nadal? L’advocat explica els vostres drets

Dia Del Nadal

El Vostre Horòscop Per Demà

Comproveu els vostres drets, ja que podríeu tenir dret a diners extra(Imatge: PA)



Aquest Nadal funcionarà com de costum per a milers de treballadors: amb metges, infermeres, personal de correus i més s’espera que treballin, malgrat els dos dies festius.



Segons les xifres, més d’un milió de britànics treballaran el 25 de desembre, i el nombre augmentarà encara més l’1 de gener, quan comença el nou any.



Però teniu dret a una paga extra per l’esforç i quins són els vostres drets legals al voltant de l’horari de Nadal?

Si tingueu dret a una paga addicional o permís per treballar el 25 de desembre, dependrà del vostre contracte laboral i de les seves normes sobre dies festius.

Si voleu treballar, extreu el vostre contracte i cerqueu termes com ara 'vacances', 'dret de vacances' o & apos; llicències anuals & apos ;.



Quins pensaments teniu? Feu-nos-ho saber a la secció de comentaris a continuació

Home disfressat de Pare Noel comprant menjar

Treballareu el dia de Nadal? (Imatge: Getty)



Elenc de l'illa de l'amor del 2018

Si s'indica que la seva llicència anual s'afegeix als dies festius, no es pot demanar que treballi (sobretot sense el seu consentiment), ja que es classifiquen com a dies lliures.

Tanmateix, si s’indica que “el vostre dret anual de vacances (inclosos els dies festius i bancaris) és de ... dies”, és probable que hàgiu de treballar (almenys alguns) d’aquests dies o que els reserveu amb la vostra vacances anuals.

'Aquest any, amb Nadal i Cap d'Any divendres, val la pena comprovar quina és la posició de vacances i de pagament', explica Pam Loch, sòcia laboral del bufet d'advocats Loch Associates .

Molts treballadors contractats per treballar els dies festius, com ara el Nadal, trobaran el seu negoci com sempre, tret que reserveu el dia lliure amb la vostra assignació de vacances anuals.

'Quan el dret a vacances inclogui festius bancaris i festius, s'espera que els empleats reservin les vacances anuals per a aquests dies', afegeix Loch.

La majoria d’infermeres i metges han de treballar durant el Nadal (Imatge: Getty Images / Blend Images)

Obteniu els darrers consells, notícies i ajuda sobre diners directament a la safata d'entrada: registreu-vos a NEWSAM.co.uk/email

'Si no heu reservat el permís i esteu obligat a treballar els dies festius amb normalitat, haureu de consultar el contracte de treball per saber si cobreu un pagament extra per treballar els dies festius de Nadal o Any Nou.

'Alguns empresaris inclouran en el seu contacte el dret a un dia lliure en lloc o doble paga si el treballa (o potencialment més).'

Tanmateix, a la vista de la llei, no és un dret legal.

'Si el vostre contracte de treball no ho diu, no hi ha dret a la paga addicional ni a un dia lliure, però podríeu demanar al vostre empresari si us donaria un dia lliure per treballar per Nadal o Any Nou festius. '

Sindicat UsDaw explica: 'La taxa de retribució per treballar aquests dies depèn del contracte de treball i dels acords de la Unió / Empresa'.

'No hi ha cap dret legal automàtic a descans lliure pagat en dies festius. La vostra posició en relació amb el treball / temps lliure en un dia festiu dependrà dels vostres termes i condicions d'ocupació. '

Tanmateix, Bradley Post, de Devolucions d’impostos RIFT , segons la llei, les empreses haurien d'estar obligades a premiar el personal que es vegi obligat a treballar els dies festius.

'El Nadal és un moment per reunir-se i celebrar les famílies i els éssers estimats, però també hem de retre homenatge als treballadors que mantenen el país funcionant durant el període nadalenc', va dir Post.

'La nostra investigació suggereix que és possible que els empleats no tinguin opció per treballar el Nadal i, quan sigui possible, m'agradaria que els empresaris donessin al seu personal alguna forma de recompensa'.

Vegeu També: